LilyBell

System 05

Shift Planning System

看護勤務表作成支援システム

希望休、勤務区分、必要人数をもとに勤務案を作成し、警告の確認と手動調整を支援する開発例です。

勤務条件と現在の作成方法を相談する

01

Overview

看護勤務表作成支援システムとは

職員の希望休、勤務区分、必要人数、連続勤務などの条件をもとに、月間勤務表のたたき台を自動作成します。

自動作成後は手動で調整でき、条件に合わない箇所を警告として確認できます。

このページの要点

このページの位置づけ
LilyBellが対応できる構成と機能を説明する開発例です。特定のお客様の導入事例ではありません。
想定する現場
看護部門など、希望休と必要人数を踏まえて月間勤務表を作成する運用。
主な機能
希望休・勤務区分・必要人数・連続勤務などの条件からの勤務案の自動作成、条件に合わない箇所の警告表示、手動での調整。
提供形態
ご相談内容と利用環境に合わせて、ブラウザで使うWebアプリケーション、またはWindowsで動作する実行ファイル(.exe)を検討します。
費用
定価は公開していません。ご依頼内容・構成・利用環境を確認し、打ち合わせで決定します。サーバー・外部サービスの利用料、機器費用、保守費用が別途必要になる場合があります。
対応地域
全国。打ち合わせはオンラインでも対応します。
提供
LilyBell(個人事業・東京都渋谷区/2024年11月創業)。適格請求書発行事業者として登録済み。

02

Features

勤務表作成を支える主な機能

01

希望休入力

職員ごとの希望休や勤務希望を、指定期間内に登録できるようにします。

02

勤務案の作成

設定した勤務ルールと必要人数をもとに、月間勤務表のたたき台を作成します。

03

違反警告

必要人数の不足や連続勤務など、確認が必要な箇所を分かりやすく表示します。

04

手動調整・出力

作成後の勤務を画面上で調整し、PDFやCSVで共有・保管します。

03

Process

利用イメージ

  1. 01

    条件を設定

    勤務区分、必要人数、職員ごとの条件などを登録します。

  2. 02

    希望休を収集

    対象月の希望休・勤務希望をシステムに集約します。

  3. 03

    勤務案を作成

    登録された条件をもとに勤務表のたたき台を作成します。

  4. 04

    調整・確定

    警告を確認しながら手動調整し、確定版を出力します。

Flexible Design

運用に合わせて設計します

勤務表の自動作成は、すべての条件を必ず満たすことを保証するものではありません。最終決定は管理者が警告と配置を確認して行う設計です。

FAQ

看護勤務表作成支援システムのよくある質問

設定した条件をすべて満たす勤務表を自動作成できますか?

すべての条件を必ず満たすことを保証するものではありません。作成された勤務案と警告を管理者が確認し、必要な調整を行う設計です。

自動作成後に手動で修正できますか?

はい。画面上で勤務を調整し、変更後も必要人数や連続勤務などの確認箇所を表示できる構成にします。

希望休や夜勤の条件を設定できますか?

希望休、勤務区分、必要人数など、現在の運用ルールを確認して必要な条件を整理します。

作成した勤務表は出力できますか?

共有や保管に使えるPDF・CSV出力に対応できます。必要な項目とレイアウトを事前に確認します。

勤務表作成の条件を相談する

現在の勤務区分、必要人数、希望休の集め方、確認している条件を分かる範囲でお知らせください。

相談フォームへ進む